Imprese e diritti umani

In qualità di firmataria delle principali convenzioni internazionali sui diritti umani, la Svizzera è tenuta a tutelare questi diritti contro interventi dannosi da parte di terzi, incluse le imprese. Il nostro Paese adempie a tale obbligo riferendo regolarmente sull’esecuzione delle convenzioni pertinenti (p. es. nei rapporti sull’attuazione del Patto I delle Nazioni Unite).

Negli ultimi anni si è aperto un dibattito sul ruolo degli Stati e delle imprese nel prevenire le violazioni dei diritti umani nell’esercizio delle attività delle multinazionali e nel porvi rimedio una volta accertate. La Svizzera ha sostenuto, con fondi e risorse umane, i lavori intrapresi dal professor John Ruggie, incaricato speciale dell’ONU per le questioni economiche e i diritti umani. Questi lavori sono stati oggetto di consultazione tra gli Stati e sono sfociati nell’elaborazione dei principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani. Nel giugno del 2011 il Consiglio dei diritti dell’uomo delle Nazioni Unite ha approvato all’unanimità i principi guida, diventati poi un punto di riferimento nel campo dell’economia e dei diritti umani.

Piano d'azione nazionale "Imprese e diritti umani" 2024-2027

Il 13 dicembre 2024, il Consiglio federale ha adottato il Piano d'azione nazionale aggiornato per l'attuazione dei Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani (PAN) per il periodo 2024-2027. Il PAN aggiornato si basa su due studi di valutazione esterni e su un dialogo approfondito con i rappresentanti dell'economia, della società civile, dei sindacati, della comunità scientifica e dell'amministrazione federale.

Il Piano d'azione nazionale 2024-2027:

  • aggiorna e rafforza una serie di misure del precedente PAN (2020-2023);
  • introduce dieci nuove misure per incoraggiare le imprese svizzere a integrare i diritti umani nelle loro attività in un contesto normativo in continua evoluzione.

Sostegno alle imprese

Le misure del PAN 2024-2027, come gli eventi di sensibilizzazione, la formazione, gli scambi di buone pratiche e la fornitura di guide e strumenti, mirano a :

  • sostenere le imprese nell'attuazione delle procedure di due diligence in materia di diritti umani;
  • sostenere la conformità delle imprese agli obblighi legali, ove necessario.

 

Per maggiori informazioni: sito web del Piano d'azione nazionale per le imprese e i diritti umani 2024-2027
 

Ultima modifica 14.01.2025

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